Per via di una riforma legislativa che segna una svolta davvero epocale, gli imprenditori (ma anche i revisori o i sindaci) rischiano di dover rispondere con il proprio patrimonio personale anche se titolari di una SRL o SPA, forme societarie ritenute fino a oggi ed a ragione con un livello di protezione personale maggiore.
Capiamo bene di che si tratta.
In un mio precedente video che trovate sul canale youtube e che vi suggerisco di vedere, vi avevo già raccontato che, senza una riforma del sistema pensionistico, dal primo gennaio 2023, torneremo alla Legge Fornero, legge che in pratica prevede l’uscita dal mondo del lavoro a 67 anni e la possibilità di un’uscita anticipata con 42 anni e 10 mesi di contributi (uno in meno delle donne).
Ma il nuovo governo sta già lavorando a delle idee di riforma.
Capiamo insieme cosa prevede una di queste idee.
A quanto si può leggere sulla stampa specializzata, la nuova ministra del Lavoro, Marina Calderone, starebbe lavorando all’idea di mandare in pensione tutti subito dopo i 60 anni.
Nel discorso che ha tenuto dopo le sue dimissioni, l’ex premier Mario Draghi ha sottolineato che in Italia serve una riforma delle pensioni che garantisca meccanismi di flessibilità in uscita.
E nella sua agenda 2022 sarebbe sicuramente entrato questo pezzo importante di cambiamento.
Ma ora che succederà allo scoccare del 31.12.2022? E cosa sta facendo il nuovo governo?
L’8 ottobre scorso 2021, il cosiddetto decreto capienze conteneva le nuove norme per la riapertura di cinema, teatri, stadi e discoteche.
Ma tra le pieghe delle norme ci sono anche altre disposizioni. E per essere precisi con l’articolo 9, vengono introdotte nuove misure nel Codice Privacy, misure che hanno allertato gli esperti ed il garante della Privacy.
Capiamo insieme quali sono queste misure…